2021年中国国定假日时间表,放假安排一览!
中秋节假期：2021年9月19日至21日，共3天，其中9月21日（中秋节当天）为法定假日，9月19日（星期日）和9月20日（星期一）为调休。国庆节假期：2021年10月1日至7日，共7天，其中10月1日（国庆节当天）至10月3日（星期三）为法定假日，其余时间为调休。以上即为2021年中国国定假日的时间表及放假安排。
放假时间：10月1日至10月7日，共7天。调休安排：9月26日（周日）、10月9日（周六）调休。总结：2021年国家法定假日共有11天，通过调休安排，形成了多个长短不一的假期，方便民众进行旅游、探亲、休息等活动。民众可以根据自己的需求和计划，合理安排假期时间，享受美好的休闲时光。
年全年法定假日安排表如下：元旦：1月1日~1月3日，共3天假期。春节：2月11日~2月17日，共7天假期，调休上班日为2月7日、2月20日。清明节：4月3日~4月5日，共3天假期。劳动节：5月1日~5月5日，共5天假期，调休上班日为4月25日、5月8日。端午节：6月12日~6月14日，共3天假期。
年中国法定节假日及放假安排一览表如下：元旦：2021年1月1日，放假1天。春节：2021年2月11日至2月17日，共放假7天。调休安排为：2月7日（星期天）和2月20日（星期六）上班。清明节：2021年4月3日至4月5日，共放假3天。调休安排为：4月6日（星期二）上班。
国庆放假安排2021具体有哪些?放假时间如何确定?
〖A〗、年国庆放假安排为10月1日至10月7日，共计7天，调休安排为9月26日（星期日）和10月9日（星期六）上班。以下是具体说明及放假时间确定方式的解2021年国庆放假具体安排 放假时间：2021年国庆节放假从10月1日开始，至10月7日结束，共计7天。
〖B〗、年国庆节放假时间为10月1日至10月7日，共计7天。调休安排为10月4日（星期一）至10月6日（星期三）上班，以弥补国庆假期中的工作日。调休具体方式：10月1日至10月3日为国庆节法定假日，直接放假。10月4日至10月6日原本为周末及一个工作日，但调整为上班日，以形成连续的7天假期。
〖C〗、年国庆节放假安排是从10月1日至10月7日，共计7天。具体放假方式如下：10月1日至10月3日：全国放假，这三天是国庆节的法定假日，各地会举行庆祝活动。
〖D〗、其中，5月1日、5月2日、5月3日为法定节假日。4月25日和5月8日上班。端午节：6月12日至14日放假，共3天。其中，6月14日为法定节假日。中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。其中，9月21日为法定节假日。9月18日上班。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
〖E〗、法定假日天数：2021年国庆节法定假日为3天，即10月1日（星期五）、10月2日（星期六）和10月3日（星期日）。放假时间：2021年国庆节整体放假时间为7天，从10月1日到10月7日。其中，10月1日、2日和3日为法定节假日，其余四天（10月4日、5日、6日、7日）为调休的双休日。
〖F〗、放假安排：2021年国庆节整体放假时间为10月1日到10月7日，共计7天。其中，10月1日、2日和3日为法定节假日，其余四天（10月4日、5日、6日、7日）为调休的双休日。调休安排：为了凑齐7天的国庆长假，9月26日（星期日）和10月9日（星期六）需要调休补班，即这两天需要正常上班。
十一放假2021安排时间表
〖A〗、放假时间：2021年国庆节假期从10月1日至7日放假调休，共计7天。调休安排：9月26日（星期日）和10月9日（星期六）为工作日，需要上班/上学，以调休方式补偿国庆假期。限行信息（针对天津地区）：9月30日：限行尾号为4和9的车辆。10月1日至10月7日：国庆节期间，本地车及外地车均不限行。
〖B〗、年国庆节的放假时间安排是从10月1日至10月7日调休放假，共7天。具体安排如下：放假时间：10月1日至10月7日。调休上班日：9月26日和10月9日需上班。这一安排旨在让人们有足够的时间休息和娱乐，同时也促进了旅游业和相关行业的发展。在享受长假的同时，也请注意疫情防控和文明出行。
〖C〗、十一国家法定假日为3天。具体安排如下：法定假日时间：国庆节的法定假日为10月1日至10月3日，共3天。调休安排：虽然有时候国庆节的实际放假天数会超过3天，如2021年国庆节放假安排为10月1日至7日放假调休，共7天，但这是通过调休来实现的，并非全部是法定假日。
〖D〗、年国庆假期安排如下：- 放假时间：10月1日至10月7日，共计7天。- 调休安排：9月26日（星期日）和10月9日（星期六）两天需补班。- 放假公告：8月19日，国务院政府网站发布了中秋和国庆假期的安排。今年国庆假期与往年相同，始于10月1日，至10月7日结束，共放假7天。
〖E〗、放假时间：2021年国庆节于10月1日至7日放假调休，共计7天。调休安排：9月26日和10月9日需上班，以调休方式补足工作日。加班工资支付规定：10月1日至4日：若用人单位安排劳动者在此期间加班，应支付不低于工资的300%作为加班工资报酬。
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